Personalberatung für Vetrieb

und Marketing

Externe Unterstützung oder interne Stärkung

 

Wir gewinnen Ihre Wunschkandidaten für Sie – oder wir machen Ihr Team zur starken Recruiting-Basis.

Unsere Kernbranchen:

Konsumgüter

Handel

Dienstleistungen

Digitalbranche

Sie haben die Wahl

Sie möchten Ihr Recruiting ganz oder teilweise auslagern?

 

Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess oder unterstützen Sie flexibel in einzelnen Schritten – genau so, wie es zu Ihren Anforderungen passt. In jedem Fall setzen wir auf passgenaue Lösungen und Kostenbewusstsein. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, und lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Wunschkandidaten zu Ihrem Unternehmen finden.

Sie möchten Ihr Recruiting selbst in die Hand nehmen?

Ihre bisherigen Maßnahmen haben Ihre Wunschkandidaten aber nicht erreicht, oder Sie erhalten nur unpassende oder wenige Bewerbungen? Mit unserem Recruiting Audit unterstützen wir Sie dabei, gezielt Schwachstellen in Ihrem Recruiting-Prozess zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen, damit Sie Ihre Wunschkandidaten gezielt erreichen.

Egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden,  wir unterstützen Sie

mit der richtigen Strategie, überzeugenden Argumenten und effizienten Tools.

01

Ihr Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess braucht die richtige Strategie

Jedes Recruiting-Projekt wird von uns maßgeschneidert und detailliert geplant, um seinen Erfolg zu garantieren. Und natürlich beraten wir Sie auch bei der Optimierung Ihrer Strategie, wenn Sie Ihr eigenes Recruiting optimieren möchten.

02

Die Besten zu finden ist einfach, sie von einem Wechsel zu überzeugen braucht Argumente

Gemeinsam mit Ihnen schaffen oder optimieren wir die notwendigen Maßnahmen, um Sie als attraktiven Arbeitgeber bei Ihren Wunschkandidaten zu positionieren.

03

Moderne Recruiting-Methoden machen den Prozess effizienter

Durch den Einsatz digitaler Tools und KI-gestützter Methoden machen wir das Recruiting effizienter und beschleunigen den Auswahlprozess.

Wir besetzen u.a. diese Postionen im Vertrieb und Marketing

Vertrieb

N

Vertriebsleiter

N

Sales Manager

N

Außendienst

N

Business Development Manager

N

Key Account Manager

N

Sales Engineer

N

Vertriebsinnendienst

N

Customer Success Manager

Marketing

N

Marketing Manager

N

Brand Manager

N

Kommunikationsmanager

N

Content Marketing Manager

N

Produkt Manager

N

Digital Manager

N

SEO/SEM Spezialist

N

Sustainability Marketing Manager

Lassen Sie uns gemeinsam starten

Kandidaten

 

Sie denken über eine berufliche Veränderung nach und/oder möchten sich über Entwicklungen und Perspektiven informieren?

Wir bringen Sie für den nächsten Karriereschritt an den Start.

Auszug unserer Referenzen

Personalberatung für Vertrieb und Marketing 1
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 2
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 3
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 4
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 5
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 6
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 7
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 8
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 9
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 10
Personalberatung für Vertrieb und Marketing 11

Unsere Ingenieurgesellschaft arbeitet mit Christine Wagener bereits seit mehreren Jahren zusammen. Als Geschäftsführer setze ich immer wieder auf die fundierten Kenntnisse von Frau Wagener. Unsere Gesellschaft profitiert u.a. im Bereich der Personalberatung von ihren Fähigkeiten, da sie bei uns vakante Positionen besetzen konnte, die genau unserem Anforderungsprofil entsprachen. Wir werden uns auch zukünftig auf die Expertise von Frau Wagener verlassen.

Carsten Wiele

Geschäftsführer, W2 Ingenieurgesellschaft mbH

Unter der Leitung von Frau Christine Wagener haben wir in unserem Unternehmen ein Teammeeting mit dem Außen- und Innendienst durchgeführt, um die Zusammenarbeit im Vertriebsteam neu zu definieren. Die von Frau Wagener geförderte offene, ehrliche und sachliche Kommunikation hat dazu geführt, dass wir am Ende des Teamprozesses gemeinsam ein Regelwerk erarbeitet hatten, das von allen Teammitgiedern anerkannt und unterschrieben wurde. Ein  weiterer Erfolg ist die Nachhaltigkeit dieses Regelwerks im Umgang miteinander. Es wird immer wieder im Tagesgeschäft angewandt und zitiert. Vielen Dank dafür!

Christian Cramer

Geschäftsführer , Joliente Kaffeerösterei

Frau Wagener hatte mich bei der eigenen Vermarktung im internationalen Vertrieb unterstützt. 
Nach genau 2 Terminen war meine Treffquote wieder sehr hoch – meine Wunschfirma hat mir die Türen aufgemacht. Klare Empfehlung!

 

Carlos Grüning

(Kunde der Karriereberatung)

Aktuelle Themen

Informiert bleiben

 

Mit unserem Newsletter erhalten Sie künftig einmal monatlich Informationen und Analysen zu:

Aktuellen Entwicklungen auf dem Personalmarkt

Recruiting Trends

Einsatz von KI im Recruiting-Prozess

Newsletter abonnieren