Hierfür bieten wir unser Recruiting Audit an. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch mit Einzelleistungen dort, wo wir Ihre eigenen Maßnahmen optimieren und/oder sinnvoll ergänzen können.

Realistische Versprechen: Ihr Vertrauen in unsere Beratung und Arbeit hat für uns oberste Priorität. Deshalb machen wir keine unhaltbaren Versprechungen. Wir versichern Ihnen aber, dass wir bei jedem Suchauftrag so lange suchen, bis wir die Position erfolgreich besetzt haben.

Attraktives Netzwerk: Wir behaupten nicht, über eine Datenbank mit zehntausenden Kandidaten zu verfügen, die alle nur auf einen Anruf warten. Aber unsere langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Personalberatung sowie unsere zahlreichen Kontakte zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten führen zu einem sehr attraktiven Netzwerk.

Mandatsbasis: Um Ihnen verlässliche Leistungen und Ergebnisse zu liefern, arbeiten wir auf Mandatsbasis.
Grundlage unserer Kalkulation im Active Sourcing sind die zu besetzende Position und Hierarchie, die entsprechend gewählten Suchoptionen sowie der zu erwartende Arbeitsaufwand. Für klassische Beratungsleistungen berechnen wir einen Festpreis. In beiden Fällen bedeutet dies für Sie volle Planungssicherheit.

Ganzheitlicher Blick: Wir blicken über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen auch das „Davor“ und „Danach“ einer erfolgreichen Besetzung. Dazu bieten wir Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen für die Mitarbeitergewinnung und die ebenso wichtige Mitarbeiterbindung an.