Personalberatung für Vetrieb

und Marketing

Externe Unterstützung oder interne Stärkung

 

Wir gewinnen Ihre Wunschkandidaten für Sie – oder wir machen Ihr Team zur starken Recruiting-Basis.

Sie suchen eine Personalberatung für Vertrieb und Marketing?
Am besten auch mit Fokus auf den Mittelstand?
Sie brauchen nicht weiterzusuchen, Sie haben uns ja gefunden.

Unsere Branchen: Konsumgüter, Handel, Digitalbranche, Dienstleistungen

Sie möchten Ihr Recruiting ganz oder teilweise auslagern?

Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess oder unterstützen Sie flexibel in einzelnen Schritten – genau so, wie es zu Ihren Anforderungen passt. In jedem Fall setzen wir auf passgenaue Lösungen und Kostenbewusstsein. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, und lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Wunschkandidaten zu Ihrem Unternehmen finden.

Sie möchten Ihr Recruiting selbst in die Hand nehmen?

Ihre bisherigen Maßnahmen haben Ihre Wunschkandidaten aber nicht erreicht, oder Sie erhalten nur unpassende oder wenige Bewerbungen? Mit unserem Recruiting Audit unterstützen wir Sie dabei, gezielt Schwachstellen in Ihrem Recruiting-Prozess zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen, damit Sie Ihre Wunschkandidaten gezielt erreichen.

Egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden,  wir unterstützen Sie

mit der richtigen Strategie, überzeugenden Argumenten und effizienten Tools.

01

Ihr Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess braucht die richtige Strategie

Jedes Recruiting-Projekt wird von uns maßgeschneidert und detailliert geplant, um seinen Erfolg zu garantieren. Und natürlich beraten wir Sie auch bei der Optimierung Ihrer Strategie, wenn Sie Ihr eigenes Recruiting optimieren möchten.

02

Die Besten zu finden ist einfach, sie von einem Wechsel zu überzeugen braucht Argumente

Gemeinsam mit Ihnen schaffen oder optimieren wir die notwendigen Maßnahmen, um Sie als attraktiven Arbeitgeber bei Ihren Wunschkandidaten zu positionieren.

03

Moderne Recruiting-Methoden machen den Prozess effizienter

Durch den Einsatz digitaler Tools und KI-gestützter Methoden machen wir das Recruiting effizienter und beschleunigen den Auswahlprozess.

Personalberatung ist Vertrauenssache

Personalberatung für Vertrieb und Marketing 1

Christine Wagener, Personalberaterin

Das bedeutet für Sie,  dass Sie unserer Personalberatung vertrauen können, dass wir die richtigen und effizienten Maßnahmen ergreifen, um offene Positionen in Ihrem Sinne schnellstmöglich zu besetzen. Es bedeutet auch, dass potenzielle Kandidaten darauf vertrauen können, eine gute Entscheidung zu treffen, denn in der Regel müssen wir diese ja überzeugen, eine sichere Position aufzugeben und eine neue Herausforderung in Ihrem Unternehmen

anzunehmen. Dieses Vertrauen von beiden Seiten in uns erfordert gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen, unserem Auftraggeber. Gemeinsam schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Ihre Wunschkandidaten von einem Wechsel zu überzeugen.

Individuelle Planung: Wir planen jedes Projekt individuell und strukturiert unter Berücksichtigung der für die zu besetzende Position geeigneten und mit Ihnen abgestimmten Maßnahmen und Suchoptionen.

Flexible Unterstützung: Nicht immer benötigen Sie den Full-Service einer Personalberatung. Manchmal ist nur eine Beratung zur Optimierung des unternehmensinternen Rekrutierungsprozesses gefragt.

Hierfür bieten wir unser Recruiting Audit an. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch mit Einzelleistungen dort, wo wir Ihre eigenen Maßnahmen optimieren und/oder sinnvoll ergänzen können.

Realistische Versprechen: Ihr Vertrauen in unsere Beratung und Arbeit hat für uns oberste Priorität. Deshalb machen wir keine unhaltbaren Versprechungen. Wir versichern Ihnen aber, dass wir bei jedem Suchauftrag so lange suchen, bis wir die Position erfolgreich besetzt haben.

Attraktives Netzwerk: Wir behaupten nicht, über eine Datenbank mit zehntausenden Kandidaten zu verfügen, die alle nur auf einen Anruf warten. Aber unsere langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Personalberatung sowie unsere zahlreichen Kontakte zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten führen zu einem sehr attraktiven Netzwerk.

Mandatsbasis: Um Ihnen verlässliche Leistungen und Ergebnisse zu liefern, arbeiten wir auf Mandatsbasis.
Grundlage unserer Kalkulation im Active Sourcing sind die zu besetzende Position und Hierarchie, die entsprechend gewählten Suchoptionen sowie der zu erwartende Arbeitsaufwand. Für klassische Beratungsleistungen berechnen wir einen Festpreis. In beiden Fällen bedeutet dies für Sie volle Planungssicherheit.

Ganzheitlicher Blick: Wir blicken über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen auch das „Davor“ und „Danach“ einer erfolgreichen Besetzung. Dazu bieten wir Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen für die Mitarbeitergewinnung und die ebenso wichtige Mitarbeiterbindung an.

Auszug unserer Referenzen

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Unsere Ingenieurgesellschaft arbeitet mit Christine Wagener bereits seit mehreren Jahren zusammen. Als Geschäftsführer setze ich immer wieder auf die fundierten Kenntnisse von Frau Wagener. Unsere Gesellschaft profitiert u.a. im Bereich der Personalberatung von ihren Fähigkeiten, da sie bei uns vakante Positionen besetzen konnte, die genau unserem Anforderungsprofil entsprachen. Wir werden uns auch zukünftig auf die Expertise von Frau Wagener verlassen.

Carsten Wiele

Geschäftsführer, W2 Ingenieurgesellschaft mbH

Unter der Leitung von Frau Christine Wagener haben wir in unserem Unternehmen ein Teammeeting mit dem Außen- und Innendienst durchgeführt, um die Zusammenarbeit im Vertriebsteam neu zu definieren. Die von Frau Wagener geförderte offene, ehrliche und sachliche Kommunikation hat dazu geführt, dass wir am Ende des Teamprozesses gemeinsam ein Regelwerk erarbeitet hatten, das von allen Teammitgiedern anerkannt und unterschrieben wurde. Ein  weiterer Erfolg ist die Nachhaltigkeit dieses Regelwerks im Umgang miteinander. Es wird immer wieder im Tagesgeschäft angewandt und zitiert. Vielen Dank dafür!

Christian Cramer

Geschäftsführer , Joliente Kaffeerösterei

Frau Wagener hatte mich bei der eigenen Vermarktung im internationalen Vertrieb unterstützt. 
Nach genau 2 Terminen war meine Treffquote wieder sehr hoch – meine Wunschfirma hat mir die Türen aufgemacht. Klare Empfehlung!

 

Carlos Grüning

(Kunde der Karriereberatung)

Wir besetzen u.a. diese Postionen im Vertrieb und Marketing

Vertrieb

Vertriebsleiter

Sales Engineer

Key Account Manager

Customer Success Manager

Sales Manager

Außendienst

Business Develop Manager

Vertriebsinnendienst

Marketing

Marketing Manager

Content Marketing Manager

Produkt Manager

Kommunikationsmanager

Brand Manager

Sustainability Marketing Manager

Digital Manager

SEO/SEM Spezialist

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