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Personalberatung für Vertrieb

Konsumgüter - Handel - Dienstleistungen

Wir finden die besten Köpfe für Ihren Vertrieb.

Vertriebsführungskräfte

 

Vertriebsaußendienst

 

Vertriebsinnendienst

 

Die besten Kandidaten für den Vertrieb zu gewinnen, ist zu einer sehr komplexen Aufgabe geworden. Topkandidaten bewerben sich nicht mehr, sie müssen gesucht und direkt angesprochen werden. Das erfordert Zeit, sehr viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl. Gleiches gilt für die Kandidatensuche über Businessplattformen und Social Networks. Recruiting über diese Wege braucht eine sehr individuelle Ansprache,  um auf positive Resonanz zu stossen. Mit unserem 

Angebot an spezialisierter Personalberatung für den Vertrieb (Headhunting, Direct Search und Recruiting) sowie erfolgreichen Maßnahmen zur Personalentwicklung begleiten und unterstützen wir KMUs aber auch große Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung von Vertriebspositionen. Wir kommen aus dem Vertrieb und wir lieben die Arbeit im und für den Vertrieb. Deshalb sind Sie bei uns richtig, wenn es um das Personal in Ihrem Vertrieb geht.

Nur (Branchen)Kenner landen Treffer

Wir können nicht jede Branche gleich gut kennen. Deshalb konzentrieren wir uns vor allem auf jene Branchen, in denen wir „zu Hause“ sind, deren Regeln und Besonderheiten wir kennen und in denen wir ein belastbares Netzwerk haben.

Fokussierung ist die Voraussetzung für die erfolgreiche Suche

Mit Blick auf die zu besetzende Position wollen wir eine klare Vorstellung von dem idealen Kandidaten haben und wo und über welche Suchmethoden wir ihn am ehesten finden. Dafür setzen wir uns mit Ihnen vor Ort auseinander und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein exaktes Anforderungsprofil.

Selbstverständnis

Wir sind uns stets unserer Rolle als „Aushängeschild“ unserer Auftraggeber bewußt. Wir wissen, wie man potentielle Kandidaten gezielt persönlich anspricht und wir beherrschen auch die wirksamen Kommunikationsstrategien im Online-Recruitment.

Lassen Sie uns die Vorarbeiten machen, damit Sie bei der Kandidatenauswahl eine sichere Entscheidung treffen können.

Briefing

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Kandidatensuche

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Auswahlprozess

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Vorstellung geeigneter Kandidaten

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Unsere Personalberatung basiert auf einem fairen Honorarmodell

 

Unser Honorar orientiert sich  n i c h t  an dem Jahresgehalt des Kandidaten. Eine erfolgreiche Suche gestaltet sich ja nicht deshalb mehr oder weniger aufwendig, weil unterschiedliche Unternehmen für vergleichbare Positionen unterschiedliche Gehälter zahlen.

Auf Basis des gemeinsam mit Ihnen erstellten Anforderungsprofils und in Abhängigkeit von Aufgabe, Hierachie und Budget stimmen wir mit Ihnen das optimale Vorgehen bei der Kandidatensuche ab. für welches Sie dann ein entprechendes Angebot zum Festpreis erhalten.

Der mit Ihnen vereinbarte Festpreis ändert sich auch dann nicht, wenn sich die Suche schwieriger als erwartet gestaltet und/oder mehr Zeit in Anspruch nimmt.

Nicht immer braucht es den Fullservice einer Personalberatung!

Wir helfen Ihnen auch mit einzelnen Leistungen dort, wo wir Ihre eigenen Maßnahmen am besten sinnvoll ergänzen können. 

Sie sind durch eigene Aktivitäten bereits mit Kandidaten im Gespräch, sich aber unsicher in der weiteren Vorgehensweise oder finalen Entscheidung? Sie brauchen Beratung und/oder Unterstützung bei der Recherche nach passenden Kandidaten oder bei Bewerberinterviews (z.B. einen zusätzlichen Interviewer oder „Beobachter“)?

Entsprechend Ihrem Bedarf stehen wir Ihnen, mit einzelnen Beratungsleistungen oder Auswahlinstrumenten bei der Kandidatensuche,  beim Recruiting oder bei der Kandidatenauswahl ebenso zur Verfügung, wie wir Sie auch bei der Entwicklung von Telefon- und Bewerberinterviews und AC’s zur Durchführung  mit uns gemeinsam oder aber in eigener Regie unterstützen.

 

Kurz gesagt

Personalberatung ist für uns kein Massengeschäft.

Wir leben von den sehr individuellen Beziehungen zu unseren Kunden. Deshalb gibt es bei uns auch keine „Personalberatung von der Stange“.

Wir sind sehr gut vernetzt.

Aufgrund unserer langjährigen Tätigkeit im Vertrieb und in der Personalberatung verfügen wir über ein sehr belastbares Netzwerk.

Wir sind für Sie da.

Als inhabergeführte Personalberatung kümmern wir uns höchstpersönlich um unsere Kunden.

Bei uns reden Vertriebler zu Vertrieblern.

Das schafft Vertrauen.

Wir arbeiten effizient und nachvollziehbar.

Grundlage ist ein faires und kundenorientiertes Honorarmodell.

 

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