Das Personal-Blog
Aktuelles , Wichtiges und Interessantes rund um das Thema „Personal“
Wann ist eine Karriereberatung / ein Karrierecoaching sinnvoll? Und brauche ICH das?
Die Antwort, auf die Frage, wann eine Karriereberatung oder ein Karrierecoaching sinnvoll ist, ist einfach:
Immer dann, wenn berufliche Veränderungen Klarheit brauchen.
Das Online-Vorstellungsgespräch – Richtig gut vorbereitet sein
Wie setzen Sie sich erfolgreich in Szene setzen können.
Mitarbeiterbefragungen – Es gibt gute Gründe
Was müssen Unternehmen tun, damit die Besten bleiben?
Stellenanzeigen – Viele fallen durch
Stellenanzeigen - Wenn sie erfolgreich sein sollen, müssen Unternehmen umdenken!Da wo zu besetzende Positionen den kostenintensiveren Einsatz des Direct Search aus Hierachie- und/oder Budgetgründen nicht rechtfertigen, sind online Stellenanzeigen nach wie vor ein...
Fehlentscheidungen bei Bewerbungsgesprächen
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wissen beide Seiten häufig nicht mehr voneinander, als das was bereits in den schriftlichen Unterlagen des Kandidaten bzw. auf der Website des Arbeitgebers zu lesen war. Insbesondere Interviews, die keiner klaren Struktur folgen und...
Warum Initiativbewerbungen gerade jetzt sehr erfolgreich sein können
Direct Search (Direktansprache) aus einer anderen Perspektive
Datenschutz ab 2018 – Umgang mit Bewerberdaten
Arbeitszeugnisse – welche Relevanz können sie haben?
Arbeitszeugnisse und ihre AussagekraftArbeitszeugnisse galten einmal als die in der Regel wichtigsten Entscheidungshilfen für Personaler. Durften diese doch unterstellen, dass sich der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer detailliert auseinandergesetzt und seine...